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铸魂凝心o灵魂之旅——德赢vwin全面启动核心价值观学习工作


伴随着冬季攻势o荣耀战魂行动的全面展开,配合攻势的精神之旅——德赢vwin核心价值观全面学习领会工作也在德赢vwin各区域、各部门全面铺开!


十九大的胜利召开,夺得了全国人民的瞩目,会上习大大对全民族的思想学习提出了要求,大街小巷随处可见社会主义核心价值观二十四字。


国家尚且如此,企业更要如此!



德赢vwin上下紧随国家精神号召,在认真领会社会主义核心价值观的同时,也不断加深企业核心价值观的学习工作!这次空前的文化动员学习,自开展以来就赢得了公司自高层到基层员工的认可,可以说,大家的着力学习领会,开展形式多样的学习工作,本身就是拥护公司决策、践行价值观最好的体现!

德赢vwin中后台运营部门拿出专门时间,组织全员学习核心价值观。大家认真记诵,内部互相考核监督,并将把这项学习纳入日常工作中。

在后台职能,学习领会工作更是深入到日常!人力资源部作为人事工作和培训工作的一线部门,价值观的学习和其更好的做好人事工作关系紧密。作为培训的主管部门,人力是冬季攻势期间最早一批开展价值观学习和内训的部门之一。

大连综合行政部每天早上8:30、每周一下午13:30学习德赢vwin核心价值观,他们认真贯彻公司各项工作要求,对于核心价值观体系学习第一时间响应。

品牌宣传部在冬季攻势中紧迫的宣传任务之下,利用中午前后学习核心价值观!作为宣传部门,将文化传承学习看的更为重要。部门已经明确了内部的检查考核、学习谈感想机制,将把文化学习贯彻到底。

上海综合行政部将核心价值观学习工作纳入日常,每天早上9:10学习和谈感想。

除了正式员工中间的学习气氛浓郁,针对新员工的文化建设也如火如荼的开展!新人的引导是企业的核心之一,让新人以最快的速度认识公司、认同公司价值,深入融入德赢vwin文化,是这次核心价值观学习工作中的重要一项!将活动、座谈融入培训,加深大家对价值观的理解和认识!

德赢vwin核心价值观的学习和培训工作已经全面展开,形式丰富的文化活动已经筹备和逐步落地。目前,德赢vwin文化工作小组已经陆续下到基层,并进行跨区域的走访培训,让价值观的声音传遍整个德赢vwin,将这灵魂之旅落实到最基层、最一线!


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